Aboneliğiniz, otomatik olarak yenilenir.
Paketler arasında fark yoktur. Bütçenize uygun paketi seçebilirsiniz.
Eğitim
Öğretmenlere ailelerden anlamlı destek
Yıllardır yeterli maaş zammı alamayan öğretmenler, yıllar sonra grev kararı aldılar. Öğretmenlerin grevini hükümet, “Çocuklarımızın eğitimini engelliyorlar” diyerek karalamaya çalışırken, aileler çocuklarının öğretmenlerine sahip...
Eğitim
Eğitimciler grev tarihlerini açıkladı
Daha önce grev kararını açıklayan Yüksek Öğrenim çalışanlarının sendikası UCU, grev tarihlerini de açıkladı. Ülkenin en büyük eğitim sendikası olan Ulusal Eğitim Sendikası (NEU)...
İşçi-Sendika
Büyük grev dalgası başlıyor
Yaklaşık bir yıldır grevlerle sarsılan Birleşik Krallık’ta yeni bir grev dalgası daha geliyor. Bir çok sendika, grevler sonucunda büyük zaferler elde ederken, hâlâ kazanılmamış...
İşçi-Sendika
Yarım milyon emekçi sokağa çıktı
İngiltere'de yarım milyon işçi ve emekçi sokağa indi. 300 bin öğretmen,100 bin kamu işçisi, 70 bin öğretim görevlisi ve üniversite çalışanı ve 50 bin...
Ekonomi
İngiltere: İşçilerin sermayenin yakasından tutacağı bir yıl
İngiltere geçtiğimiz yaz 40.3 dereceyi görerek tarihin en sıcak günlerini yaşadı. Ama asıl ortalığı kasıp kavuran işçiler oldu. Yüzlerce grev alanıyla 1970’lerden bu yana...
İşçi-Sendika
Bir zafer de Rolls Royce işçilerinden
İngiltere’de, Rolls Royce'un Goodwood kasabasında bulunan otomobil fabrikasındaki 1.200 işçi, fabrika tarihindeki en yüksek zammın kazanıldığı toplu iş sözleşmesini imzaladı.
İngiltere’de, Rolls Royce'un Goodwood kasabasında...
İşçi-Sendika
Birleşik Krallık’ta ArrowxL işçileri bir kez daha greve çıktı
Birleşik Krallık’ta en büyük dağıtım şirketlerinden biri olan ArrowxL adlı şirkette çalışan yaklaşık 1200 işçi bugün yine iş bıraktı. Toplam 4 büyük deposu olan...
İşçi-Sendika
İngiltere Amazon’da grev kararı alındı
İngiltere'de tüm engellemelere rağmen örgütlenmeyi başaran Amazon işçileri Coventry deposunda yaptıkları oylamada grev kararı aldı.
Son yıllarda İngiltere’de en çok işçi çalıştıran ve işgücü giderek...
