Ortalama yaşam süresinin artması ve düşen doğum oranları nedeniyle artan yaşlı nüfusun İngiltere’de devlet emeklilik yaşının 71’e yükselmesini gerektireceği yönünde tartışmalar var.
66 olan emeklilik yaşı Mayıs 2026 ile Mart 2028 arasında 67’ye yükselecek. 2044 yılından itibaren ise 68’e yükselecek.
Ancak yapılan bir araştırma, bunun yeterli olmadığını ve Nisan 1970’ten sonra doğanların 71 yaşına kadar çalışmak zorunda kalabileceğini öne sürüyor.
Uzmanlar, ağırlıklı olarak önlenebilir hastalıklar nedeniyle devlet emeklilik yaşına ulaşmadan işgücünden ayrılan yüksek orandaki çalışanlar nedeniyle bu yaş sınırının daha da yüksek belirlenmesi gerekebileceğini söylüyor.
Uluslararası Uzun Ömürlülük Merkezi’nde küresel araştırma müdür yardımcısı ve Devlet Emeklilik Yaşı ve Demografik Değişim raporunun yazarı Les Mayhew’a göre, İngiltere’de, devlet emeklisi başına düşen işçi sayısındaki statükoyu korumak için devlet emeklilik yaşının 70 veya 71 olması gerekir.
70 yaşına gelindiğinde, İngiltere ve Galler’deki yetişkinlerin ancak yarısı çalışabilir durumda. Çalışan nüfusun azlığı ve ekonomik olarak aktif olmayan büyük bir nüfus, emekli maaşlarını ödeyecek vergi tabanını azaltmakta ve kendi sorunlarını yaratan büyük işgücü eksiklikleri yaratmaktadır.
Bütçe Sorumluluk Ofisi’ne göre, 2023-24 döneminde hükümetin devlet emeklilik maaşları için 124 milyar sterlin harcaması gerekiyor.
Mali Araştırmalar Enstitüsü’nden Jonathan Cribb ise emeklilik yaşının yükseltilmesine katılmadığını, diğer maliyet tasarrufu önlemlerini ele almadan bu yaşı yükseltmenin “gerçekçi veya adil” olmadığını belirtiyor.
“Bu durum, sağlık sorunları nedeniyle daha kısa ömürlü olan ve dolayısıyla daha kısa süre emekli maaşı alan yoksul bireyleri orantısız bir şekilde etkileyecektir.”
Cribb, devlet emeklilik maaşları ve emeklilik yardımlarının 2050 yılına kadar 45 milyar sterlin, sağlık ve sosyal bakımdan kaynaklanan kamu maliyetinin ise 105 milyar sterlin artacağının tahmin edildiğine dikkat çekiyor ve “Asıl sorun aslında NHS ve sosyal bakımla ilgili” diyor.
Intergenerational Foundation adlı düşünce kuruluşunun araştırmasına göre günümüzde gençler, önceki kuşakların sahip olduğu finansal varlıklara sahip değil. 2010 yılında 40 yaşın altındakiler her 100 sterlinlik servetin 7.53 sterlinine sahipti. 2020 yılına gelindiğinde bu oran 3.98 sterline düştü. 14 milyon X kuşağının üçte biri yetersiz gelirle emekli olma riski altında.
100 Yıllık Yaşam‘ın yazarlarından Andrew Scott’a göre, hastalıkların önlenmesine daha fazla odaklanılması gerekir. “Devlet emeklilik yaşını yükseltmek korkunç bir politika olur; insanları daha üretken hale getirmeye çalışmanın kötü bir yolu bu.”
