Yaklaşan 1 Mayıs öncesi, İngiltere’de grevler ve hak alma mücadelesi yeni bir ivme kazandı. Ülkenin dört bir tarafında işçiler ve emekçiler hem ücretlerini hem de çalışma koşullarını iyileştirmek için grevler ve grev oylamaları gerçekleştiriyor. Pratisyen hekimler hak alma mücadelelerinde bir yılı, Aslef Sendikası’na üye makinistler ise 20 ayı geride bıraktı. Hem pratisyen hekimler hem de makinisteler düşük ücret dayatmasına karşı yeni grev kararları aldı. Hükümetin yeni çıkardığı anti-sendikal yasayla tehdit ettiği pratisyen hekimler ve makinistler önlerine çıkartılan tüm zorluklara karşı mücadele de kararlı. 1 Mayıs öncesi İngiltere’de ki emek mücadelesine ışık tutacak olan grevleri ve grev oylamalarında öne çıkanları sizler için derledik.
Pratisyen hekimler yeniden grev kararı aldı
2008 yılından buyana doğru dürüst zam almayan pratisyen hekimler ücretlerinin arttırılması için geçen yılın Mart’ından buyana 44 gün greve çıktı. Gerçekleştirmiş oldukları tarihi grevlere karşın talepleri karşılanmayan pratisyen hekimler bir kez daha greve hazırlanıyor. Hükûmetin 2016 yılında çıkartmış olduğu anti sendikal yasa nedeniyle grev kararının her altı ayda bir yenilenmesi gerekiyor. Hükümetin önlerine koymuş olduğu tüm zorlukları aşarak yaptıkları grev oylamasında %98 ile evet kararı alan pratisyen hekimler taleplerinde ısrarlı. Artan enflasyon ve hayat pahalılığı nedeniyle ücretleri en az %25 eriyen pratisyen hekimler yaşayabilecekleri bir ücret talep ediyor.
İngiltere’de makinistlerin hak talebi 20 aydır devam ediyor
Aslef Sendikası’na üye makinistlerin ücret artışı talebiyle başlattığı mücadele 20 aydır devam ediyor. İngiltere çapında demiryolu ulaşımı sağlayan 16 ayrı firmada çalışan makinistler geçen yılın Haziran’ından buyana 14 kez greve çıktılar. Hükümetin baskıları nedeniyle demiryollarını işleten firmalar anlaşmaya yanaş(a)mıyor. Hükümet ile işbirliği halinde olan işletmeci firmalar yeni yıl öncesi grevleri engellemek için makinistleri yeni çıkan anti-sendikal yasayı uygulamakla tehdit etmişler fakat hak ettikleri cevabı makinistlerden almışlardı. Makinistlerin 16 işletmeyi kapsayan yeni grevleri 5, 6 ve 8 Nisan’da gerçekleştirilecek.
Makinistler Londra’da da greve hazırlanıyor
Aslef Sendikası’na üye Londra Metrosu makinistleri çalışma koşullarının ağırlaştırılmasına karşı greve hazırlanıyor. Londra Metrosu yönetimin çalışma koşullarında değişiklik olmayacak güvencesine rağmen, ‘‘esneklik ve verimlilik’’ aldatmacası ile vardiyaları %25 oranında arttırmanın yanı sıra mevcut tüm çalışma anlaşmalarını da iptal edilmesini dayatıyor. Makinistler, ‘‘esneklik ve verimlilik’’ adı altında kendilerini daha uzun süre ve daha ucuza çalıştıracak olan dayatmalara karşı 8 Nisan ve 4 Mayıs’ta greve çıkacak.
Çelik işçileri işten çıkartmalara karşı grev oylaması başlattı
Port Talbot çelik işçileri ocaklarının kapatılmasına ve işten çıkartmalara karşı grev oylamasına hazırlanıyor. Birleşik Krallık’ın çelik üretimini gerçekleştiren Hindistan menşeli Tata Steel Muhafazakâr hükümetten aldığı 500 milyon sterlinlik desteğe rağmen 2800 çelik işçisini işten atmada ısrar etmesinin ardından Unite sendikası grev oylaması başlattığını duyurdu. İşverenin sendika ile 15 Mart’ta yaptığı görüşmede yakın gelecekte kapasitesini artırma sözü vermesine rağmen üç gün sonra Port Talbot’ta ki ocağı hemen kapatma kararı aldı. İşverene, İşçi Partisi’nin iktidarına kadar bekleme çağrısı yapan Unite grev oylamasını da başlattı. 9 Nisan’de sona erecek grev oylamasında grev kararı çıkması halinde çelik işçileri 1 Mayıs’ı grevle karşılayacak.
300 Arriva Northumbria şoförü kontak kapattı
İngiltere’nin Kuzey Doğu şehirlerinde Arriva Northumbria için çalışan 300 şoför ücretlerinin iyileştirilmesi için Mart’ın son gününde kontak kapattı. İlki yedi gün sürecek olan grev neticesinde sonuç alınamaması halinde grevler 21 Nisan’dan itibaren devam ettirilecek. Kuzey Doğu İngiltere’de en düşük ücretle çalıştırılan şoförler, taleplerini yanıtsız bırakan Arriva Northumbrai’ı dize getirmek için grevler serisini başlattı. Vermiş olduğu düşük ücretlerden dolayı şoför bulmakta zorlanan Arriva Northumbria, yeni rotalar için kontrat imzalamaya da devam ediyor.
150 bin kamu çalışının grev oylaması başladı
Kamu ve Ticari Sektör Sendikası PCS’e üye 1171 farklı departmanda çalışan 150 bin kamu çalışanı ücret ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için grev oylaması başlattı. 18 Mart’ta başlayan grev oylaması 13 Mayıs’a kadar devam edecek. Greve çıkan kamu işçilerinin talepleri; enflasyona karşı korumalı bir ücret artışı, ücret kayıplarının telafisi maaş restorasyonu, departmanlar arasında ücret eşitliğinin sağlanması, 15 sterline tekabül eden bir yaşam ücreti, Londra çalışanlara yıllık en az 5 bin sterlinlik ek ödenek, minimum yıllık 35 gün izin ve ücret kaybı olmaksızın çalışma haftasının önemli ölçüde kısaltılması.
Heatrow Sınır Koruma Memurları grev günlerini açıkladı.
HeatrowHavalanı’nda pasaport ve göçmenlik kontrolü yapan PCS Sendikasına üye 600 Sınır Koruma memuru vardiyalarında yapılacak değişikliklere karşı grev kararı aldı. Alınan dört günlük grev kararı 11 Nisan’da hayata geçirilecek. Hükümetin dayatmış olduğu vardiya değişikliği, yaklaşık 250 Sınır Koruma memuru Nisan sonuna kadar işini kaybetmesi ile sonuçlanabilir.
Birmingham Üniversitesinde grev vardı
Unison Sendikası’na üye 300 üniversite çalışanı, adil olmayan ücret düzenlemesi ve yaşanılabilir bir ücret için üç günlük bir grev gerçekleştirdi. Üniversite çalışanlarının grevine öğrenciler ve öğretim görevlileri de destek verdi. Yeterli bütçesi olduğu halde çalışanlarını mağdur eden Birmingham Üniversitesi yönetiminde karşı öfkeli olan üniversite çalışanları talepleri karşılanmadığı takdirde grevleri devam ettirmede kararlı.
Amazon’da grevler devam ediyor.
İnternet üzerinden satış yapan en büyük şirketlerden biri olan Amazon’un İngiltere’deki depolarında grevler devam ediyor. Tüm dünyada ses getiren Amazon işçilerinin hak alama arayışı devam ediyor. Birmingham yakınlarında yer alan Amazon’un Minworth deposunda çalışan işçiler 27 ve 28 Mart’ta üst üste iki gün greve çıktılar. Saat ücretlerinin 15 sterline çıkartılması talebiyle İngiltere çapında başlatılan mücadelede Minworth depo çalışanlarını ikinci kez greve çıkmış oldu. Mineworh depo çalışanlarından bir hafta öncede Amazon’da grevlerin fitilini ateşleyen Coventry deposu çalışanları iki günlük bir grev daha gerçekleştirdi.
Traktör üreticileri greve hazırlanıyor
İtalya ve Amerika ortaklı bir şirket olmasına rağmen merkezi Basildon’da bulunan tarımsal ve endüstriyel araçlar üreten CNH İndustrial çalışanları, işverenin 2022 yılında yaptığı anlaşmaya uymamasına tepkilerini grev oylamasına giderek gösterdiler. CNH İndustrial ile yapılan anlaşmaya göre maaş artışları yıllık enflasyon ortalamasına göre belirlenecekti, ancak yaptığı anlaşmaya uymayan şirket yapması gereken % 7.4 oranındaki ücret artışı yerine yüzde 4’te ısrar ediyor. Unite sendikasına üye traktör üreticilerinin grev oylaması 10 Nisan’da sona eriyor.
Hackney’de ustalar bir kez daha grevdeydi.
İngiltere ve İskoçya’da sosyal konut ve bakım hizmetleri veren SanctuaryHousing için çalışan tamir ustaları düşük ücret artışı dayatmasına ve sendikalarının tanınmamasına karşı yeni grevler başlattı. Hackney merkezli tamir ustaları ücret artışlarının yüzde dörtle sınırlandırılmak istenmesine karşı Şubat ve Mart’tın ilk haftasında üç günlük bir grev gerçekleştirmişti. Sanctuary Housing şirketin CEO’larına yıllık 380 bin sterlin maaş öderken ustalarına enflasyon oranında zammı çok görüyor. Tamir ustaları, 20 ve 26 Mart arasında beş gün greve çıkarak taleplerine ve sendikalarına bir kez daha sahip çıktı.