İşçilerin ürettiği patronların yediği düzeni yok etmek için 1MAYIS ruhuyla örgütlenelim, örgütlerimize sahip çıkalım.
- En düşük ücretin asgari ücrete eşitlenmesi için
- 7 saatlik iş günü için
- Ücretli izin için
- Yasal hastalık ödeneği için
- Doğum izni için
- Engelli işçilerin hakları için
- Eşit işe eşit ücret için
- Haksız işten atmalara karşı
- Örgütlenme önündeki engellere karşı
1 MAYIS alanında taleplerimizi daha güçlü haykıralım
Dünyadaki tüm üretimler; uzun saatler boyunca düşük ücretlerle çalıştırılan, hastalık ve tatil gibi hakları gasp edilen işçiler tarafından gerçekleştiriyor. İşçilerin asgari ücretin bile altında kalan maaşları rekor seviyelere çıkan enflasyon ve hayat pahalılığı nedeniyle her geçen gün daha da eriyor.
Savaşlar, krizler ve insanlık dışı uygulamaların hem faturası işçilere çıkartılıyor ve hem de bu savaş ve krizlerde yok edilenler de işçiler ve mazlum halklar oluyor.
Üreten işçilerse, yönetenlerin de işçiler olması, asalak sermaye sınıfının dünya üzerinde silinmesi ve onların düzeni kapitalizmin yok edilmesi için, işçi sınıfının Birlik, Dayanışma ve Mücadele günü 1 MAYIS’ı her zamankinden daha güçlü sahiplenmesi gerekiyor.
Hayat pahalılığı ve enflasyon işçi ve emekçilerin yaşamında ciddi sorunlar açarken, haklarını talep eden işçilere sermaye ve onun hükümetinin verdiği cevap; yeniden ve yeniden saldırı oluyor. İngiltere’de Sunak iktidarı, işçi ücretleri ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, halkın sağlık, eğitim, ulaşım ve konut sorunlarına çözüm üretmezken, savaşlara ve sermayenin yatırımları için halkın vergilerinden elde edilen kamu kaynaklarını peşkeş çekiyor.
Buna itiraz eden işçilerin grev yapmasını bile zorlaştıracak yeni yasalarla halkın karşısına çıkıyor. Bütün bunlar bir kez daha gösteriyor ki; sermaye kesimi iktidarda olduğu sürece işçi ve emekçilere rahat yok. Bu yüzden bu sermaye düzenine karşı mücadeleyi bir adım daha büyütmek için taleplerimizi hep birlikte 1 MAYIS alanlarında haykırmalıyız.
